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viernes, 2 de mayo de 2008

EVALUACIÓN

Desde la dimensión pedagógica las implicancias polivalentes del término: la evaluación hace referencia a un proceso por medio del cual alguna o varias características de un alumno, de un grupo de estudiantes o un ambiente educativo, objetivos, materiales, profesores, programas, etc, reciben la atención de quien evalúa, se analizan y se valoran sus características y condiciones en función de parámetros de referencia para emitir un juicio que sea relevante para la educación. Así pues, la evaluación, en términos generales, supone una instancia de valoración.

LA FORMA EN LOS BLOGS


Mi blog tiene el nombre de la asignatura, organización y gestión de centros. Simplemente identificativo con la asignatura con la que se iba a trabajar.
La elección de fotos de cada entrada han sido porque me han sugerido algo relativo a la misma, importante a destacar o simplemente informativa, para conocer de qué va la entrada para el/la que le eche un vistazo por encima.
En un principio no entendía bien el porqué escribir comentarios en el blog grupal de clase, tampoco tenía claridad de que era lo que tenía que poner, de hecho como muchos o casi todos los compañeros, estábamos equivocándonos. Hasta que se nos volvio a explicar y parece ser que ya le di un sentido a todo esto. Lo que más me pregunto es si el resto de compañeros lee los comentarios y qué opinan de estos. Yo en mi blog no utilicé la licencia de publicación, y afortunadamente, no he tenido ningún problema, y si me hubiesen escrito algo fuera de cuentas, pues creo que con borrarlo tendría suficiente.
Puse mi foto para que en el blog de clase, al hacer comentario que me pudieran identificar y a la vez conocer las personas. Esto me costó un poco al principio, intentaba ponerla y no lo conseguía, pero… ¡lo logré!
Los enlaces que he incluido, ha sido por he visto interesante alguna información de algunas webs, o algúnos vídeos y para compatirlo con todos los compañeros, y aprovechando la metodología usada, pienso que es interesante.
En mi blog he contado con los siguientes gadges:- mi contador: pues lo tenía, pero tengo que decir que al cambiar el fondo del blog perdí todas la ‘cositas’ que le había puesto, entre ellas el contador.- calendario: no lo tenía desde el principio, lo incluí con el cambio de fondo, me parecía oportuno, ya que muchas veces no sé el día ni en que vivo.- reloj: el reloj lo tengo desde el principio, ¡nunca viene mal saber la hora!- horóscopo: lo tenía anteriormente, lo puse porque se lo vi a una compañera y me pareció gracioso, simplemente eso, decorativo.- otros: antes del cambio también tenía el Chat, pero ese si que lo perdí y no se podía recuperar, tengo una foto mía, que si está desde el principio, la de greenwich, ya que fue el motivo por el que me incorporé una semana más tarde, la Beca a Londres.
Dependiendo del objeto han tenido una utilidad u otra, también dependiendo de la persona. Por ejemplo yo lo que he puesto, a parte de por decoración y motivación, el reloj y el calendario, como ya señalé anteriormente, los puse para ‘saber el día y la hora en la q vivo’ ya que a veces me despisto.
Como ya comenté anteriormente, en un principio tenía el Chat, pero este desapareció cuando cambié el fondo del blog. Lo incorporé con la idea de intercambiar ideas, opiniones … y por qué no… de saber lo que opinaban los vistantes tanto del blog, como de las entradas en él desarrolladas.
Yo no incorporado foro, aún no estoy puesta tanto en las nuevas tecnologías, no sé si sería capaz de llevarlo a cabo.
No sabía a qué hacia alusión la palabra ‘blogroll’, pero buscando información encontré la siguiente definición:
Un blogroll es una colección de enlaces de weblogs para encontrar más weblogs, normalmente presentado cuando aparece en un lateral de la página. Los autores de weblogs pueden definir diferentes criterios para incluir otros weblogs en sus blogroll. Habitualmente, el listado de otros weblogs se compone de webs que los propios autores visitan con asiduidad o a veces simplemente de blogs de amigos o cercanos.
Después de leerla, tengo que decir, que conocía la existencia de eso, pero no el nombre que esto llevaba.
Licencia CCC, es uno de los temas de moda en Internet es el sistema de licencias de Creative Commons, que facilita la difusión de todo tipo de obras bajo ciertas condiciones escogidas por los autores.
El código embbeded es una secuencia de texto que encontrarás en todos los sitios Web como Youtube o Metacafe, que permiten ver y compartir vídeos a los usuarios. Este código es útil para insertar el vídeo que quieras en tu página web, blog o plataforma que lo permita. A partir de ahora, en ganga.es podrás poner vídeos en tus anuncios pegando el código embbedd del vídeo que quieras. No lo he utilizado por no he puesto vídeos como tales, sino los enlaces. En sentido informático un tag es un conjunto de caracteres que se añade a un elemento de los datos para identificarlo (Oxford English Dictionary). Este uso está registrado desde la década de 1940. Pero seis siglos antes, tag era una borla, un cordón: un elemento colgante de un vestido. De ahí pasó a significar cualquier cosa que colgara, y específicamente una etiqueta como la que presentan los productos a la venta. Y esta es la traducción que normalmente tiene en español: etiqueta. Puedes asignar todos los tags que quieras a un tema, álbum o artista de tu perfil musical. Los tags son una muy buena opción para clasificar elementos por género (('rock', 'electropop', 'alt-country', etc.), aunque sus posibilidades son infinitas. No tengo etiquetas en mi blog, al principio no conocía la existencia de esto.
El Código deontológico de la ciudadanía digital. Es el título del artículo que se ha publicado recientemente en el número 9 de la revista Bits de la Asociación Espiral.
“La incorporación efectiva de las TICs en el aula llevada a cabo por muchos docentes está poniendo de manifiesto la necesidad de incorporar en el currículum aquellas normas básicas que aseguren el buen comportamiento de nuestros alumnos y alumnas en la red. ”
“Muchas voces se alzan exigiendo control, control en el acceso, programas de filtrado, moderación de las entradas, y una larga lista de restricciones. Sin embargo, más efectivo que el control es la educación: debemos educar a nuestros niños para que sean buenos ciudadanos digitales y sepan comportarse adecuadamente en todos los entornos, esto incluye, por supuesto, el virtual.” Se establece, mediante siete casos prácticos, un código deontológico de la ciudadanía digital. Un artículo muy oportuno, se hace un llamamiento a nuestro propio comportamiento ético, cuando usamos los ordenadores y la red, porque una forma de educar es ofrecerse los profesores como modelo.
Un wiki, es un sitio web cuyas páginas web pueden ser editadas por múltiples lectores a través del navegador web. Los usuarios pueden crear, modificar o borrar un mismo texto que comparten. Los textos o "páginas wiki" tienen títulos únicos. Si se escribe el título de una "página-wiki" en algún lugar del wiki, esta palabra se convierte en un "enlace web" (o "link") a la página web.
Kernelblog. He leído algo de un software o no sé, la verdad es que sigo sin entender qué es…
El acceso a la información digital nos ha exigido nuevos saberes. Hemos aprendido a utilizar contenidos y a construir con ellos conocimiento que además, con el trabajo o “objeto de aprendizaje” final vamos a poder comunicar. Nos ha exigido aprender nuevos lenguajes, nuevas técnicas, métodos, nuevos caminos para encontrar y trabajar contenidos, experiencias, noticias educativas, imágenes, centros educativos, el espacio, el tiempo, el micropoder, las tribus urbanas… y todo bajo parámetros educativos en todo momento con el reflejo de las organizaciones en cada uno de los apartados.Vamos y podemos comunicar todo cuando hemos aprendido de los contenidos anteriormente mencionados, y lo mejor de todo es que lo podemos hacer de muy diversas formas, todas las que hemos trabajado aquí en organización y gestion de centro, el blog, el debate en clase, los videos, las noticias, los enlaces, foros, webquest, dramatizaciones…etc.
Creo que mi generación aún somos inmigrantes, pero que las generaciones que vienen ahora traerán las NNTT “debajo del brazo” y tenemos que adaptarnos a ellas y aprovecharlas al máximo.
Las RSS: Really Simple Syndication.Son una forma de facilitar contenidos desde cualquier sitio en la red para su inserción fácil en una página web o en un lector de tu escritorio. El RSS es un paso más muy importante en la interconexión de la información y su acceso por los usuarios.
Las webquest las hemos trabajado en clase en dos ocasiones. Con ello hemos aprendido que se puede trabajar cualquier tema de muchas formas y una de ellas (más autónoma es esta).
Nunca me habían planteado ni enseñado la realización de mapas conceptuales (en instituto ni en los tres años de magisterio). Ha sido la llegada a Pedagogía, y a una asignatura en concreto la que ha hecho que desarrolle esta otra capacidad desconocida y que tanto me ha servido después.
Como con esto, con muchos contenidos que el profesorado da por sabido de cursos anteriores… que claro, yo personalmente no lo he visto, al acceder al segundo ciclo.
Y en relación a los contenidos, número de entradas, orden cronológico, seguimiento de los "antes"-"durantes" y "después", criterios para analizar las informaciones. Elección y coherencia de la información seleccionada, enlaces, vídeos, fotos, mapas conceptuales, glosario de términos, profundidad en las opiniones. Pues en mi blog se pueden observar 34 entradas, aunque dentro de cada una, puede haber información de varias cosas, que yo decidí, en vez de poner en entradas separadas, al tratarse del mismo día, separarlas de alguna manera, pero dentro de la entrada del mismo día. Existen tantos antes, durantes y después, aunque si es verdad, que los que se pueden ver con más claridad son los antes, puesto que los durantes y después en muchos casos están en la misma entrada. Para la selección de la información de las entradas, he utilizado Internet, libros de texto de esta asignatura y otros, así como apuntes que he localizado de otras asignaturas de otros años. He intentado que la información fuera clara y precisa.
Tengo que comentar también, que hay días que en clase hemos trabajado de otra manera, es decir, que lo hemos hecho escrito en papel y este ha sido firmado por la profesora, cuya entrada no aparece como tal en mi blog.
Creo que el tiempo para cada entrada ha sido de aproximadamente 45/60 minutos, varía dependiendo del tema de entrada, y también a parte los ‘arreglillos estéticos’.
Destaco la entrada sobre el análisis de la película “hoy empieza todo”, para la cual si que se necesito bastante tiempo, por lo menos por mi parte. Y la última entrada que presento, que me parece estupendo poder mostrar lo aprendido en otras asignaturas, en este caso la investigación “Teón XXI” sobre coeducación.
Y, lo más importante... ¿Cómo podríamos mejorar todo esto?
Pues como ya se ha hablado en clase, el tema del tiempo es algo a tener en cuenta. Que todo esto contara como práctica, entonces pues dividir las horas de clase, para estar un tiempo presencial y otro de trabajo en los blogs. Esta experiencia me ha ayudado primero a conocer una herramienta, los blogs. Como se puede ver en la primera entrada, pues no tenía mucha idea de cómo iba esto, si iba a ser capaz de poder con ello, y a todo ello se suma que me incorporé una semana y pico o dos más tardes por el viaje, pero me puse manos a la obra y creo que a estas alturas del curso, se ha cumplido el objetivo y estoy satisfecha con mi trabajo realizado.
Por lo demás, quizás ese trabajo tan bonito que puede llegar a ser las historias conjuntas, si que se podrían realizar pero con un poco más de organización, pero en general me llevo una experiencia nueva, dispuesta a repetir, más y mejor.

Y… mucho ánimo a Lola, que tiene una gran tarea detrás de todo esto para guiarnos por donde va la ‘historia’.
Saludos,
Lilia

domingo, 27 de abril de 2008

FÓRUMULAS PARA CONSEGUIR LA IGUALDAD. (GÉNERO Y OE)

Antes de comenzar comentaremos que entendemos por igualdad en educación, coeducación: es un proceso intencionado, y por tanto consciente de intervención educativa, que persigue el desarrollo integral de las personas, independientemente de su sexo, sin coartar capacidades en base al género social al que pertenezcan.No hay un modelo ideal y único para educar correctamente en la coeducación, pero si se pueden plantear unas nociones básicas que orienten, sensibilicen, hagan relflexionar, sirvan para prevenir y promover la igualdad de oportunidades en la educación (formal- no formal- informal).

Se han realizado innovaciones sobre contenidos y en cuanto a las diferentes metodologías para abordar los mismos. Tanto los contenidos como las metodologías se estructuran a través de diferentes fórmulas matemáticas para la igualdad.

Dentro de las innovaciones se presente un maletín de coeducación para el profesorado como una herramienta ágil, dinámica y diseñada para facilitar tanto la labor coeducativa del profesorado como la interacción y participación del alumnado y la sensibilización, de forma indirecta, del resto de la comunidad educativa o entorno social sobre la necesidad de hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades a través de la coeducación, porque coeducando igualamos en derechos y oportunidades.
Dentro de este maletín encontramos:


VIDEOS:
http://cepcastilleja.dreamhosters.com/contenido/maletin_coeducacion/videos.html
MÚSICA: http://cepcastilleja.dreamhosters.com/contenido/maletin_coeducacion/musica/
FICHAS DE TRABAJO:http://cepcastilleja.dreamhosters.com/contenido/maletin_coeducacion/fichas_de_trabajo.html
En esta misma facultad hay un departamento que está llevando a cabo una investigación, TEON XXI sobre igualdad de género en educación. Han elaborado un intrumento para concer el nivel de machismo y feminismo existente entre el profesorado, las familias y los alumnos/as. Nosotras hemos participado metiendo datos sobre unos cuestionarios pasados a estos tres componentes de la comunidad educativa y hemos asistido a un simposium organizado en el pabellon de México en el mes de diciembre de 2007 donde se reunieron profesores de varias provincias para comentar y valorar la herramienta elaborado por este equipo de investigación.
Actualmente, la Junta de Andalucia ha aprobado esta herramienta para el uso normal en los centros educativos que lo soliciten.
Tienen una pag web que podeis visitar: http://www.teonxxi.es/
Nosotras estamos de acuerdo en que se realicen toda esta serie de proyectos ya que la coeducación, por lo que hemos podido comprobar en muchos de los cuestionarios analizados, sigue siendo una tarea pendiente.
¡Un saludo!

Lilia Mª Sánchez Salvatierra
Fátima Sánchez González
Fuente principal de informacion:
http://cepcastilleja.dreamhosters.com/contenido/maletin_coeducacion/default.htm

miércoles, 23 de abril de 2008

El video digital


EL VÍDEO DIGITAL EN EDUCACIÓN


El vídeo es uno de los medios didácticos que, adecuadamente empleado, sirve para facilitar a los profesores la transmisión de conocimientos y a los alumnos la asimilación de éstos.

Podemos definir un vídeo educativo como aquel que cumple un objetivo didáctico previamente formulado. Esta definición es tan abierta que cualquier vídeo puede considerarse dentro de esta categoría.

Parte de la consideración de que cualquier vídeo que se emplee en la docencia puede ser considerado como educativo, con independencia de la forma narrativa que se haya empleado en su realización. Para llegar a la conclusión de que el vídeo será o no educativo en la medida en que es aceptado por los alumnos como tal y el profesor lo utiliza en un contexto en el que produzca aprendizaje.

Hay muchas maneras distintas de utilizar el vídeo en educación:

Aqui podemos ver la forma en que un centro hace uso del mismo. Una colección de vídeos producidos por los mismos alumnos sobre diversos contenidos tratados en clase. Los han elaborado ellos mismos como un trabajo más dentro de cada asignatura, y no sólo les ha servido para aprender sino que esperan que muchos otros aprendan viéndolos. (http://www.erain.es/vde/)

Tambíen se han desarrollado Proyectos de innovación: "El Vídeo Digital Educativo y su integración en el Plan de Lectura del Centro". Estos son los vídeos que grabaron los maestros en el CEIP Almirante topete de Tomelloso. (http://www.tinglado.net/?id=video-digital-educativo)

Se pueden señalar como las principales ventajas de este medio para la enseñanza las siguientes:

-Posibilidad de feedback inmediato
-Manejo relativamente sencillo del equipo
-Posibilidades de manipulación durante la reproducción
-Posibilidad de modificar el contenido (visual o sonoro)
-Disponibilidad inmediata de los registros
-Posibilidad de integrarse en sistemas electrónicos más complejos (ordenador, sistemas multimedia..)
-Bajo costo y posibilidad de reciclaje de las cintas
-Facilidad y rapidez de exhibición
-Facilidad y bajo costo de la edición de copias
-Perdurabilidad del soporte físico
-Oscurecimiento innecesario

DRAMATIZACIÓN

DRAMATIZACIÓN II
Esta semana la clase ha girado en torno a la dramatización II, un consejo escolar que se realizaría en un I.E.S del Aljarafe sevillano. En el mismo están presentes, el equipo directivo (jefe de estudios, director y secretario -sin voto-); los tutores de cada departamento (matemáticas, historia...), un representante del ayuntamiento y cuatro madres de alumnos en representación del resto. Cómo observadores estamos los miembros de la CEAPA ( Confederación Española de Asociaciones de madres y padres de Alumnos) y la CONCAPA (Confederación Católica Nacional de Padres de familia y Padres de Alumnos).

La problemática que se va a tratar en este consejo es:

- Acoso escolar (bullying -violencia en las aulas-)
- Educación para la ciudadanía

Una de las madres representante, presenta el problema que ella ha vivido con su hijo y pregunt a la tutora si esta es consciente de la problemática que ha tenido lugar entre dos alumnos en su clase. La representante del ayuntamiento y el pedagogo participan y los dos coinciden en que no es problema sólo de la tutora del alumno, sino que es un problema que atañe a toda la comunidad educativa, todos tienen que implicarse en ello.

Surge el tema de la comisión de convivencia, por parte de la jefa de estudios. Ella pregunta que si saben que existe, o han participado en la misma. ¿Pero quién compone la COMISIÓN DE CONVIVENCIA? -boja num.48-
Artículo 4. La Comisión de Convivencia del Consejo Escolar.
1. El Consejo Escolar de los Centros docentes públicos constituirá una Comisión de Convivencia integrada por el Director, que actuará como presidente, el Jefe de Estudios, dos profesores, dos padres o madres de alumnos y dos alumnos o alumnas elegidos por cada uno de los sectores de entre sus representantes en el Consejo Escolar. Esta Comisión podrá recabar el asesoramiento que estime oportuno de los servicios del Centro.
2. En las Escuelas de Educación Infantil y en los Colegios de Educación Primaria la representación del alumnado en la Comisión de Convivencia será sustituida por padres o madres de alumnos. Del mismo modo, en los Conservatorios Supe- riores de Música, en las Escuelas Superiores de Arte Dramático y en los Centros para la Educación de Adultos, la representación de los padres y madres de alumnos en la Comisión de Con- vivencia será sustituida por alumnos o alumnas.
3. No obstante lo especificado en los apartados anteriores, en los Centros de tres, cuatro y cinco unidades que impartan la educación infantil y la educación primaria la Comisión de Convivencia estará formada por el Director del Centro, un profesor y dos padres o madres de alumnos. Si el Centro tiene una o dos unidades, la Comisión de Convivencia la integrará el Director y un padre o madre de alumno.
4. Si en el Consejo Escolar hay un miembro designado por la Asociación de Padres de Alumnos del Centro, éste será uno de los representantes de los padres y madres en la Comisión de Convivencia.
5. El Consejo Escolar del Centro, en el mismo acto de constitución de la Comisión de Convivencia, atribuirá a la misma la imposición de las correcciones a que se refiere la
etra a) del artículo 39 de este Decreto.
Artículo 5. Funciones de la Comisión de Convivencia. La Comisión de Convivencia tendrá, además de las fun- ciones genéricas que le atribuye el artículo 30.2 del Decreto 486/1996, de 5 de noviembre, sobre órganos colegiados de gobierno de los Centros docentes públicos y privados concertados, a excepción de los Centros para la educación de adultos y de los universitarios, las siguientes:
a) Canalizar las iniciativas de todos los sectores de la comunidad educativa para mejorar la convivencia, el respeto mutuo y la tolerancia en los Centros.
b) Adoptar las medidas preventivas necesarias para garantizar los derechos de todos los miembros de la comunidad educativa y el cumplimiento de las normas de convivencia del Centro.
c) Desarrollar iniciativas que eviten la discriminación del alumnado, estableciendo planes de acción positiva que posibiliten la integración de todos los alumnos y alumnas.
d) Mediar en los conflictos planteados.
e) Imponer, en su caso, las correcciones que sean de su competencia.
f) Realizar el seguimiento del cumplimiento efectivo de las correcciones en los términos en que hayan sido impuestas.
g) Proponer al Consejo Escolar las medidas que considere oportunas para mejorar la convivencia en el Centro.
h) Dar cuenta al pleno del Consejo Escolar, al menos dos veces a lo largo del curso, de las actuaciones realizadas y de las correcciones impuestas.
i) Cualesquiera otras que puedan serle atribuidas por el Consejo Escolar, relativas a las normas de convivencia en el Centro.

Cada profesor da su punto de vista a cerca de cómo ve el tema y el director interviene proponiendo la creación de un registro donde quede reflejado los casos de violencia que ocurren y las incidencias diarias. Se continua con la discusión acerca de la pelea del alumnado, mientras tanto el equipo directivo no interviene.

¿Conocen la CEPA y la CONCAPA? ¿Han pedido ayuda a estas confederaciones?

Otra de las propuestas es crear un aula con especialistas (pedagogos, psicólogos...) para atender a los agresores en los conflictos... pero y sus responsabilidades ¿qué? ¿para que estan los profesores? A caso hay que esperar a que surja la pelea sin poder intentar, al menos, evitarla. Poner medios para que estas no ocurra... EDUCACIÓN PARA LA CUIDADANÍA...esto es el otro tema a tratar. Al final, con la intervención de la representante del ayuntamiento se llega al acuerdo de que hay que poner medidas y que lo principal, es realizar una detección de necesidades, para poder comprobar qué es lo que falla.

La secretaría cierra el tema, proponiendo que el 21 de mayo se realice un claustro en el que cda tutor muestre su parte diario con los datos obtenidos (peleas, conflictos, situaciones...).
Se empieza a tratar el tema de educación para la ciudadanía. Una madre representante, quiere una optativa a esta asignatura porque no quiere que su hija la curse. El pedagogo y la tutora del departamento al que dicha asignatura pertenece le dicen que es una asignatura obligatoria por ley y que por tanto, tiene que cursarla todo el alumnado, por consiguiente, no hay optativas a ofertar. Y que lo que trata la asignatura es de promover valores y aprender más sobre los mismo, que están desaparenciendo cada vez más en la sociedad.
Personalmente, creo que la dramatización ha salido muy bien, en algunos momentos parecia tan real 'como la vida misma'. Lo que es cierto y me gustaría decir, es que la historia conjunta deberíamos de poderla ver toda la clase, tanto los que la van a representar como los observadores, para poder situarnos antes, y poder ver si lo escrito realmente es lo que se está llevando a la realidad o se está improvisando sobre la marcha (que también está muy bien).
Creo que en cuanto al tema de educación para la ciudadanía se le debería dar más información a los padres, creo que la mayoría no sabe cuales son los objetivo ni contenidos de la asignatura,y que por este desconocimiento opinan tales cosas como "no quiero que a mi hijo/a le metan ideas políticas...", comentario, que hace ver el escaso conocimiento que tiene sobre la materia al tratarse de una incororación nueva, por ello la proposicion de dar información a padres y madres.
En cuanto al acoso escolar, como ya he referido antes, no creo que la creación de un aula especial, para tratar a alumnos agresivo...violentos... sea la mejor opción, ni la primera. Antes deben intentar no llegar a a esos extremos, si empiezan a tratarlo antes mediante otras medidas.

EN general, la dramatización ha sigo organizada, ha tratado los puntos propuestos y creo que poderla visionar posteriormente servirá para ver los fallos y comprobar la realidad de los centro educativos.

martes, 15 de abril de 2008

EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA


1ª ACTIVIDAD: DEFINICIONES


RESPETO: valor que faculta al ser humano para el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades de los demás y sus derechos, ya sea por su conocimiento, experiencia o valor como personas, es el reconocimiento del valor propio y los derechos de los individuos y de la sociedad
TOLERANCIA: define el grado de aceptación frente a un elemento contrario a una regla moral, civil o física. Más generalmente, define la capacidad de un individuo de aceptar una cosa con la que no está de acuerdo. Y por extensión moderna, la actitud de un individuo frente a lo que es diferente de sus valores. La noción de tolerancia se aplica a numerosos dominios.
SOLIDARIDAD: se emplea para denominar la mera acción dadivosa o bienintencionada. “Ser” o “hacerse” solidario con alguien o con alguna causa, no significa dar una ayuda sino comprometerse y compartir la suerte de aquel con quien me hago solidario.
JUSTICIA: conjunto de reglas y normas que establecen un marco adecuado para las relaciones entre personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo acciones específicas en la interacción de individuos e instituciones.
IGUALDAD: situación social según el cual las personas tienen las mismas oportunidades o derechos en algún aspecto.
AYUDA MUTUA: es un término que describe la cooperación, reciprocidad, y el trabajo en equipo que en el plano económico y político es uno de los principales enunciados del anarquismo. Suele significar el intercambio recíproco y voluntario de recursos, habilidades y servicios por un beneficio mutuo entre ambas partes.

COOPERACIÓN: pacto interesado por todas las partes, así el concepto de apoyo mutuo sostiene que los pactos de asociación cooperativa son los que mejores resultados dan a largo plazo, puesto que afirma que las actitudes altruistas desinteresadas (pensar primero en los demás a costa de uno mismo) y las egocéntricas explotadoras (pensar en uno mismo a costa de los demás) son situaciones insostenibles a largo plazo.

CULTURA DE LA PAZ: supone ante todo un esfuerzo generalizado para modificar mentalidades y actitudes con ánimo de promover la paz. Significa transformar los conflictos, prevenir los conflictos que puedan engendrar violencia y restaurar la paz y la confianza en poblaciones que emergen de la guerra. Pero su propósito trasciende los límites de los conflictos armados para hacerse extensivo también a las escuelas y los lugares de trabajo del mundo entero, los parlamentos y las salas de prensa, las familias y los lugares de recreo.

RESPETO AL SUPERIOR: El respeto, como valor que faculta al ser humano para el reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades de los demás y sus derechos, ya sea por su conocimiento, experiencia o valor como personas, es el reconocimiento del valor propio y los derechos de los individuos y de la sociedad. Éstos deben ser reconocidos como el foco central para lograr que las personas se comprometan con un propósito más elevado en la vida.
Sin embargo, el respeto no es sólo hacia las leyes o la actuación de las personas. También tiene que ver con la autoridad como sucede con los hijos y sus padres o los alumnos con sus maestros.

CARIDAD: Por caridad se puede entender:una de las virtudes teologales, la caridad, consistente en el amor desinteresado hacia los demás;derivado de este sentido, la filantropía o caridad es la práctica organizada de la prestación de auxilio a los más necesitados.

EXCELENCIA EDUCATIVA: los 9 elementos que componen la excelencia educativa son los siguientes:

1. Seguridad y disciplina.La seguridad física y un programa estructurado y gestinado correctamente, es de vital importancia para el aprendizaje.

2. Participación de los padresLos padres comprometidos respaldan el proceso de aprendizaje, influyen en las entidades educativas y toman decisiones con respecto a la educación de sus hijos.

3. Estándares.Los estándares son expectativas bien definidas en términos mensurables. Los estándares académicos plantean claramente lo que un alumno necesita saber y ser capaz de hacer para alcanzar el éxito en la escuela, en el trabajo y en la vida. Un sistema exitoso estructura y centra sus programas y políticas de acuerdo a logros de altos niveles académicos del alumno.

4. Evaluaciones.Las evaluaciones sirven para medir el desempeño del alumno, de la institución y del sistema, haciendo hincapié en el resultado. Las evaluaciones aportan comentarios significativos y de utilidad para los alumnos, padres y la sociedad en general. Un sistema exitoso logra la paridad entre los estándares y las evaluaciones.

5. Predisposición para el aprendizaje.La predisposición para el aprendizaje reconoce la importancia de ayudar a asegurar que los niños son capaces de aprender antes de ingresar a la escuela. Las barreras del aprendizaje causadas por la pobreza, la desatención, la violencia o la enfermedad están siendo tratadas a través de sociedades afianzadas entre entidades públicas y privadas, y por medio de la impartición de una educación significativa y altamente cualitativa, previa al jardín de infantes, para todos los niños.

6. Obligación de rendición de cuentas.La obligación a la rendición de cuentas es el sistema de consecuencias para los que formulan las políticas, los educadores y los alumnos basado en el desempeño demostrado. Debe abarcar el programa de estudios, la enseñanza y el tiempo que los alumnos necesitan para alcanzar el éxito y debe concentrarse en brindar asistencia a las instituciones educativas y a los alumnos de bajo desempeño para que puedan mejorar. Además, un sistema de rendición de cuentas alineado premia a los establecimientos educativos y docentes ejemplares, y trabaja para lograr un cambio en aquellos que constantemente fracasan al momento de educar a sus alumnos.

7. Tecnología.La tecnología es una herramienta que debe utilizarse para lograr mejoras en el aprendizaje y en la productividad, ampliar el acceso al conocimento y ayudar a los docentes, padres y alumnos a potenciar al máximo las oportunidades que poseen los estudiantes para alcanzar sus expectativas.

8. Capacitación profesional.Tanto los docentes como los administradores requieren de una capacitación significativa y educación continua que se centra en los conocimientos de contenido, técnicas de enseñanza perfeccionadas y gestión escolar.

9. Autonomía en la gestión escolar.La autonomía en la gestión escolar le confiere a cada entidad educativa el compromiso de rendir cuentas para tomar decisiones necesarias para lograr altos niveles de desempeño y de responsabilidad.
DERECHOS HUMANOS: define el grado de aceptación frente a un elemento contrario a una regla moral, civil o física. Más generalmente, define la capacidad de un individuo de aceptar una cosa con la que no está de acuerdo. Y por extensión moderna, la actitud de un individuo frente a lo que es diferente de sus valores.La noción de tolerancia se aplica a numerosos dominios:
DIGNIDAD: se basa en el reconocimiento de la persona como ser digno de respeto. Toda persona tiene que reconocer las diferencias de cada persona además de tolerarlas para que así la persona digna se sienta libre, entiende las bases que le permiten actuar consecuentemente y por lo tanto se considera capaz de desarrollar cualquier trabajo bien fundamentado. Demuestra su dignidad por su capacidad de ser virtuoso en sus actos. La dignidad es el resultado del buen equilibrio emocional.

RESPONSABILIDADES PROPIAS: Una relación mutuamente benéfica y bien definida en la que participan dos o más organizaciones para lograr metas comunes. La relación incluye el compromiso con las relaciones mutuas y las metas; una estructura desarrollada conjuntamente y responsabilidad compartida; autoridad mutua y responsabilidad por los éxitos; y el compartimiento de los recursos y las recompensas.

COLABORACIÓN CON EL CENTRO: Una relación mutuamente benéfica y bien definida en la que participan dos o más organizaciones para lograr metas comunes. La relación incluye el compromiso con las relaciones mutuas y las metas; una estructura desarrollada conjuntamente y responsabilidad compartida; autoridad mutua y responsabilidad por los éxitos; y el compartimiento de los recursos y las recompensas.

RELACIONES FAMILIA-CENTRO / FAMILIA PROFESORADO: son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Las Relaciones Públicas por su parte, buscan insertar a la organización dentro de la comunidad, haciéndose comprender, tanto por sus públicos internos como externos, de sus objetivos y procedimientos a fin de crear vinculaciones provechosas para ambas partes mediante la concordancia de sus respectivos intereses.

MORAL: la moral es un conjunto de normas, aceptadas libre y conscientemente, que regulan la conducta individual y social de los hombres.

ÉTICA: La ética (del latín ethica desde el griego antiguo ἠθική [φιλοσοφία] "filosofía moral", del adjetivo de ἤθος ēthos "costumbre, hábito") proviene del griego "Ethikos" cuyo significado es "Caracter". Ella tiene como objeto de estudio la moral y la acción humana. Su estudio se remonta a los orígenes de la filosofía moral en la Grecia clásica y su desarrollo histórico ha sido diverso.




CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA "EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA Y LOS DERECHOS HUMANOS"


LOS CONTENIDOS EN EDUCACIÓN PRIMARIA SE ORGANIZAN EN 3 BLOQUES:
(EXTRACCIÓN LITERAL DEL REAL DECRETO 1513/2006, DE 7 DE DICIEMBRE)


Bloque 1:
INDIVIDUOS Y RELACIONES INTERPERSONALES Y SOCIALES
􀂃 Propone un modelo de relaciones basado en el reconocimiento de la dignidad de todas las personas, del respeto al otro aunque mantenga opiniones y creencias distintas a las propias, de la diversidad y los derechos de las personas.
􀂃 A partir de situaciones cotidianas, se aborda la igualdad de hombres y mujeres en la familia y en el mundo laboral.
􀂃 Un aspecto prioritario, relacionado con la autonomía personal, es siempre la asunción de las propias responsabilidades.


Bloque 2:
LA VIDA EN COMUNIDAD
􀂃 Trata de la convivencia en las relaciones con el entorno, de los valores cívicos en que se fundamenta la sociedad democrática: respeto, tolerancia, solidaridad, justicia, igualdad, ayuda mutua, cooperación y cultura de la paz.
􀂃 Trata de la forma de abordar la convivencia y el conflicto en los grupos de pertenencia (familia, centro escolar, amigos, localidad) y del ejercicio de los derechos y deberes que corresponden a cada persona en el seno de esos grupos, identificando la diversidad, rechazando la discriminación y valorando la participación y sus cauces.
􀂃 Asimismo, desde el reconocimiento de la diversidad cultural y religiosa presente en el entorno inmediato y asumiendo la igualdad de todas las mujeres y hombres en cuanto a derechos y deberes, se puede trabajar el respeto crítico por las costumbres y modos de vida distintos al propio y permite proporcionar elementos para identificar y rechazar situaciones de marginación, discriminación e injusticia social.


Bloque 3:
VIVIR EN SOCIEDAD
􀂃 Propone un planteamiento social más amplio: la necesidad y el conocimiento de las normas y principios de convivencia establecidos por la Constitución.
􀂃 El conocimiento y la valoración de los servicios públicos y de los bienes comunes.
o Las obligaciones de las administraciones públicas y de los ciudadanos en su mantenimiento.
o Algunos de los servicios públicos y de los bienes comunes reciben un tratamiento específico adecuado a la edad de este alumnado, es el caso de la protección civil, la seguridad, la defensa al servicio de la paz y la educación vial.


LOS CONTENIDOS EN EDUCACIÓN SECUNDARIA SE ORGANIZAN EN 5 BLOQUES :

En Educación Secundaria se desarrollan y amplían, atendiendo a la mayor edad de los alumnos, todos los contenidos de la asignatura en Educación Primaria, añadiendo algunos otros, como los siguientes:


Bloque 1:
APROXIMACIÓN RESPETUOSA A LA DIVERSIDAD
􀂃 Entrenamiento en el diálogo, el debate y la aproximación respetuosa a la diversidad personal y cultural.


Bloque 2:
RELACIONES INTERPERSONALES Y PARTICIPACIÓN
􀂃 Trata aspectos relativos a las relaciones humanas, desde el respeto a la dignidad personal y la igualdad de derechos individuales, el reconocimiento de las diferencias, el rechazo a las discriminaciones y el fomento de la solidaridad.
􀂃 Se aborda la participación y representación en el Centro escolar.

Bloque 3:
DEBERES Y DERECHOS CIUDADANOS
􀂃 Conocimiento de los principios recogidos en los textos internacionales.
􀂃 Identificación de situaciones de violación de los derechos humanos.
􀂃 Actuación que corresponde a los tribunales ordinarios y a los Tribunales Internacionales, cuando se producen situaciones de violación de derechos humanos.

Bloque 4:
LAS SOCIEDADES DEMOCRÁTICAS DEL SIGLO XXI
􀂃 Funcionamiento de los Estados democráticos, centrándose particularmente en el modelo político español.
Se analiza el papel de los distintos servicios públicos.

Bloque 5:
CIUDADANÍA EN UN MUNDO GLOBAL
􀂃 Aborda alguna de las características de la sociedad actual: la desigualdad en sus diversas manifestaciones, el proceso de globalización e interdependencia, los principales conflictos del mundo actual, así como el papel de los organismos internacionales en su prevención y resolución.

lunes, 14 de abril de 2008

MICROPOLÍTICA EDCATIVA, REDES SOCIALES, CIBERACTIVISMO...

*GLOSARIO*
-REDES SOCIALES: Una red social es una estructura social que se puede representar en forma de uno o varios grafos en el cual los nodos representan individuos (a veces denominados actores) y las aristas relaciones entre ellos. Las relaciones pueden ser de distinto tipo, como intercambios financieros, amistad, relaciones sexuales, o rutas aéreas. Tambien es el medio de interaccion de distintas personas como por ejemplo juegos el linea chats foros spaces, etc.
-CIBERACTIVISMO: El ciberactivismo se refiere al conjunto de técnicas y tecnologías de la comunicación, basadas fundamentalmente en internet y telefonía móvil, asociadas a la acción colectiva o desobediencia civil, bien en el espacio virtual, bien en el plano real.
1º Impulsado por cambio tecnológico, la forma de la red en la que se transmite la información, está transformándose. ¿Esta cambiando la forma en que nos relacionamos en las organizaciones educativas?
Si, consideramos que estan cambiando las formas de relacion entre las organizaciones no solo educativas, si no todas en general. Podemos ver como por ejemplo cursos de formación se realizan a través de una plataforme on-line, con las ventajas de la no presencialidad, autonomía persona, dedicación del tiempo necesario pero a elecciónd el propio usuario, permite contactar con personas que no se encuentran presentes en el mismo instante, etc.Otro ejemplo sería la universidad, poco a poco estamos adentrándonos en el mundo de la wiki, el blog, las plataformas, las pag web... un sin fin de posibilidades diferentes que cambian, bajo nuestro punto de vista, de forma positiva las relaciones, siempre y cuando el uso que se haga de ellos sea el adecuado.
2º Si la estructura de la información -y por tanto del poder- adoptaba hasta ahora una forma “descentralizada” -con poderes “jerárquicos” e instituciones y personas con “poder de filtro”, las tecnologías como Internet la impulsan a asumir cada vez más una forma “distribuida” en la que cualquiera puede, potencialmente, encontrar, reconocer y comunicar con cualquiera. ¿Se van a poder establecer relaciones con otros centros, profesores, proyectos de innovación, etc?...¿Quien sabe que es el liderazgo distributivo?
Sí, internet ofrece la posibilidad de interrelacionarse con más personas y de diversos lugares, ello también da cabida a que trabajen más personas y no sólo los lideres, en temas como proyectos comunes, intercambios de información entre profesores... incluso claustros... ¿Quién sabe?...
Liderazgo distributivo: consiste en que el poder y la autoridad en este complejo proceso debe distribuirse adecuadamente entre todos los actores involucrados en la gestión. En este sentido requiere un liderazgo participativo ya que debe facilitar la participación de todos en los procesos de toma de decisiones y la realización de acciones. Un equipo de trabajo que tenga un liderazgo distributivo es aquel en el cual cada miembro es su propio líder, el rol de líder de una actividad específica es compartido por cada miembro con el objeto de fortalecer la confianza en sí mismo, la interdependencia y la toma de decisiones de éstos. Esta perspectiva facultadora minimiza la presencia del líder único y faculta la función de liderazgo lo que colectivamente multiplica el logro de resultados, la eficacia y la coordinación.
3º Este mundo distribuido está dando a luz un medio de comunicación a su imagen y semejanza: la blogsfera, el conjunto de herramientas online de publicación y comunicación personal. ¿Tienen la comunidad educativa blogsfera?

Si que la tiene, ademas con mucho que decir, un amplio abanico de posibilidades a disposición de toda la comunidad educativa para hacer uso de la información, innovar, mantener relaciones con agentes externos, acercarse a otras realidades, ser partícipes de actividades en grupo, formar parte de organizaciones de tipo on-line, enriquecerse con las aportaciones del otro, poner en común, intercambiar... El proceso de digitalización parece ser una fuerza mayor con la que otros/as no contaron pero que ahora es una realidad.

4ºEn conjunto, este medio de comunicación puede, en partes cada vez mayores del globo y no precisamente de forma más espectacular en los países más desarrollados, cambiar la agenda pública, elevar el tema de debate social cuestiones que los medios tradicionales no abordan o filtran. Un blog no es un medio, pero el conjunto de blogs sí lo es. ¿Significa esto que pueden cambiar los procesos de enseñanza-aprendizaje en las organizaciones educativas, gracias a la tecnología?
Sí, de hecho, los procesos de enseñanza-aprendizaje poco a poco están cambiando. Las nuevas tecnologías ayudan (que no reemplanzan) al profesorado y hacen que se lleve a cabo de manera más cómoda (para algunos) aprendizajes más significativos para el alumnado de las nuevas generaciones los cuales se ven atraído por las NNTT, cada vez desde más temprana edad.

5º El ciberactivismo es una estrategia para formar coaliciones temporales de personas que, utilizando herramientas de esa red, generan masa critica suficiente de información y debate para que este debate transcienda a la blogsfera y salga a la calle o se modifique de forma perceptible el comportamiento de un número amplio de personas. ¿esta idea que socialmente nos ha pasado como fueron, por ejemplo las manifestaciones por la Guerra de Irak, son extrapolables a las organizaciones educativas?

Si, por suto que si, por eso consideramos que el uso que se haga de estas herramientas ha de ser inteligente, son muchos/as los que participamos de esta gran red social que a su vez engloba infinitas redes, con lo cual pueden tener lugar situaciones no previstas o que se escapan de las manos... de ahí la importancia de la alfabetización en el lenguaje tecnológico pero también un buen de ética y moral tecnológica. Somos nosotros/as mismos/as los/as que podemos hacer que eso ocurra y también somos nosotros/as los/as que podemos evitarlo.

6º En un mundo así, todos -empresas, activistas sociales y, en general, cualquiera que quiera difundir una idea lo más ampliamente posible- están abocados al ciberactivismo, es decir, a comunicar pensando en la forma con que otros retransmitirán su idea a otros que, a su vez, harán lo mismo con otros en una cadena lo más amplia posible. Todo esto y mucho más está en el libro de David Ugarte. “El poder de las redes”.

domingo, 30 de marzo de 2008

De las tribus... urbanas a las culturas juveniles... (Durante)

GLOSARIO:

PODER
Es la capacidad de controlar, modificar o influir en el comportamiento de otra persona, expresa en si mismo una gran potencialidad: hacer que el otro haga lo que yo quiero, cuando lo quiero y como lo quiero.
Pensar en el poder social, es pensar en un poder que surge cuando las personas se reúnen y desaparece cuando se dispersan.

SOBERANÍA
La soberanía es el ejercicio de la autoridad soberana que reside en el pueblo y que se ejerce a través de los poderes públicos de acuerdo con su propia voluntad y sin la influencia de elementos extraños.
La soberanía según la clásica definición indeterminado, que sería la voluntad general. Cada ciudadano es soberano y súbdito al mismo tiempo. Esta concepción russoniana que si bien en parte dio origen a la revolución francesa e influyó en la aparición de la democracia moderna. Generó actitudes irresponsables y permitió el atropello a los derechos fundamentales de las minorías. Al tomar el cuerpo civil como un cuerpo político organizado, con vida propia y necesidades comunes.

IDENTIDAD
La identidad colectiva es el estado de conciencia implícitamente compartido de unos individuos que reconocen y expresan su pertenencia a una categoría de personas, a una comunidad que los acoge.

ETNICIDAD
Es la identidad cultural de un pueblo.

Características:
La identidad tiene un fuerte contenido emocional.
Es una construcción del Yo frente al Otro. Esta identidad colectiva emerge, surge de la relación entre el yo frente a los otros, es más, del yo frente a un “ellos genérico”, puede que ya ni exista o que no esté presente. La identidad
colectiva es una construcción que enfrenta (contra) uno contra el otro. Lo propio es la afirmación de la negación de lo ajeno. Se construye en base y reforzando las diferencias (tiene un componente alto de perversidad). Se construye sobre la base de manipulaciones ideológicas (conceptos de
pueblo, raza, nación), rituales (nuestros ritos frente a otros. Ejem: Circuncisión) y simbólicas (conceptos que delimitan que son liminales frente a otros; utilizamos metodologías que provocan fronteras: banderas, colores, escudos, vestidos, etc). Son representaciones de las ideas y concepciones colectivas del grupo.
Reproducción de ideas y concepciones colectivas de un grupo. Ejem: dictador.
La identidad puede ser expresada con sentimientos de orgullo y estima o con sentimientos de humillación o estigma. Por tanto la identidad CLASIFICA a las personas y a los grupo. La identidad sociocultural son factores intuidos, no demostrables, no se perciben de forma tangible. Es una construcción arbitraria. La mayor parte de laS veces son construcciones ficticias.

martes, 25 de marzo de 2008

TRIBUS URBANAS

¿Qué son las tribus urbanas?
Aunque el neologismo de tribu urbana no implica nada acerca de la edad, el autor norteamericano Ethan Watters define tribus urbanas como grupo de personas solteras con intereses comunes que disfrutan de un mismo estilo de vida urbano.

Son pandillas o grupos principalmente de jóvenes que se reúnen en torno a modas, intereses, filosofías y lugares comunes. Por lo general, cada una de estas denominadas “tribus” tienen sus música y vestimenta que las caracteriza. Cada una de ellas defiende sus ideales, y objetivos, y a veces hasta se presentan altamente territoriales.Se logra detectar que el denominador común en estas tribus es la rebeldía y la marginación social. Los integrantes de estas pandillas sostiene una actitud de rebeldía (con violencia o no) hacia la sociedad, a la que ellos describen como hipócrita y sin sentido.Se rebela a todo lo establecido y aborrecen regirse por normas y tradiciones. Si la sociedad aprueba a los hombres que llevan pelo corto y bien peinado, ellos defienden el uso del pelo largo y desordenado. Si la sociedad aprueba un maquillaje coherente y matizado en la mujer, ellos defienden los rostros fuertemente contrastados o deslavados.

En este breve estudio describiremos las tribus urbanas mas conocidas y que están en plena vigencia en nuestra sociedad. Algunas de estas son:
1. Los Góticos
2. Los Punk
3. Los SkinHead / Neonazis
4. Los raperos
5. Los Hip Hoperos
Algunas WEB
Vídeo (Nuevas tribus urbanas)

lunes, 24 de marzo de 2008

DRAMATIZACIÓN 1


-- CLAUSTRO DE PROFESORES --



En la clase de hoy hemos intentado dramatizar un claustro. Cada persona tenía asignado un rol diferente (secretaria, maestras de infantil, director, jefe de estudios...). La orden del día ha sido la siguiente:


1. Lectura y aprobación, si procede, del acta anterior.- No procede, puesto que no la ha habido.
2. Revisión del plan anual de centro.Tras leerse los objetivos generales, queremos revisar el plan anual, empezando por Educ. Infantil. Quieren revisar el bilingüismo en este ciclo, ya que no hay apoyo alguno por parte de padres, alumnos...El nivel de absentismo es elevado.
Se propone, por otro lado, la implantacion del aula matinal, por el bienestar de los niños; actividades extraescolares; cursos en los que se cuente con la participacion de los padres (3 ciclo) o la mejora de la bilioteca (2º ciclo).
Se proponen tambien mejoras de higiene a traves de jornadas de concienciacion con los padres. En PT se han habilitado talleres de habilidades sociales, en los que se enseña al niño como vestirse o nociones de higiene.
3. Organización de la Jornada lúdico-deportiva: Se pide la habilitacion de un aula grande que pudiese habilitarse como gimnasio. Se plantea tambien el problema de la falta de calefacción, viendose como factor condicionante del absentismo escolar.
4. Valoración de resultados académicos: A) Infantil: Bajos resultados, aunque se exagera un poco los resultados positivos para motivar; B) 1 Ciclo: Bajos resultados, y buscan medidas. C) 2º Ciclo: El nivel es bajo y se guían por el interes y esfuerzo de cada alumno. D) 3 Ciclo: Bajo nivel, y siguen el mismo mecanismo de evaluación del 2º ciclo, valorando el trabajo del día a día.
5.Revista escolar
6.Ruegos y preguntas.


Personalmente creo que hemos cometido algunos fallos, por ejemplo la habilitación de un aula grande para educación física así como una biblioteca o un aula matinal a estas altura del curso no son la prioridad, sino el tratar el tema de absentismo, robos y demás tenrían un papel más importante.... o el desconocimiento de nuestro propio plan anual...

pero todo esto está bien, porque quizás si esto no lo trabajasemos de esta forma, son cosas que pasariamos por alto y desconoceríamos.

En general creo que es una buena práctica, con la que se puede aprender mucho, pero para ello tod@s tenemos que ser partícipes.

Mañana continuaremos con la sesión, visionando algunas imágenes y comentádolas.

miércoles, 19 de marzo de 2008

Del ecofeminismo al feminismo ecológico

-Artículo-
Las ecofeministas y feministas ecológicas coincidieron en el Primer Encuentro Nacional Artístico-Cultural: Ecofeminismo, Etnias y Alimentación Transgénica, celebrado del 13 al 17 de junio en Uruapan, Michoacán, en Mêxico, lugar hasta donde llegaron indígenas, campesinas, académicas, investigadoras y funcionarias. Recordaron las palabras dichas a principios de junio en el marco de la celebración del Día Internacional del Medio Ambiente, por Thierry Lemaresquier, coordinador residente del Sistema de las Naciones Unidas en México, quien aseguró en Monterrey: “México aún no ha conseguido revertir la degradación ambiental en su territorio y eliminar las presiones que la causan. El enfoque autosustentable no se ha podido incorporar a las políticas públicas del gobierno mexicano”. El Informe de la Evaluación de los Ecosistemas del Milenio, elaborado a petición de las Naciones Unidas por mil 360 personas expertas de 95 países, afirma que la acelerada reducción en la biodiversidad es resultado de la degradación de los ecosistemas por la actividad humana, y ejemplifica: “Durante los últimos 30 años disminuyeron en un 40 por ciento de las poblaciones de vertebrados terrestres, marinos y de agua dulce. El 12 por ciento de las aves, 23 por ciento de los mamíferos, 25 por ciento de las coníferas y el 32 por ciento de los anfibios están bajo amenaza de extinción. Las pesquerías del mundo han disminuido en un 90 por ciento desde el inicio de la pesca industrial, y sólo queda el 10 por ciento para que el hombre avorazado liquide la vida en los océanos”. Las y los participantes del Primer Encuentro organizado por Instituto Michoacano de la Mujer (IMM), y la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), en coordinación con el municipio de Uruapan, coincidieron que el interés del ecofeminismo o feminismo ecológico es frenar la degradación del medio ambiente, problema social que requiere una movilización urgente y que involucra a mujeres y varones por igual, si lo que se quiere es evitar una crisis ambiental cuyas consecuencias serían desastrosas para la humanidad entera. Un poco de historia En 1974, Francoise d’Eaubonne, una de las precursoras de este movimiento, adoptó por primera vez el término ecofeminismo, en el que destaca las conexiones históricas, biológicas y sociales entre la naturaleza y las mujeres y considera que la explotación y opresión de ambas es consecuencia del dominio del hombre y del orden patriarcal. El ecofeminismo considera a las mujeres como una categoría única, sin distinción de clases, castas, razas, religiones, etnias y edades, postura que se mantuvo hasta los años 80 y que recuperaba la visión de los valores matriarcales y la implantación de la cultura femenina. A principios de los 90, cuando dicho concepto todavía tenía aceptación y continuaba en auge, surgieron las primeras investigaciones, estudios, reflexiones teóricas a cargo de “feministas ambientalistas”, lo que trajo nuevas líneas de pensamiento sobre la interacción mujeres-medio ambiente-recursos naturales-desarrollo sustentable. Del ecofeminismo inicial surgieron nuevas tendencias, todas preocupadas, ocupadas e interesadas por el cambio de las relaciones entre las personas y el medio ambiente. El feminismo ecológico Una de ellas, el “feminismo ecológico”, concepto que a decir de la integrante de la organización Milenio Feminista, Friné López Martínez, echa atrás la definición de ecofeminismo, pues “no es por nuestras cuestiones biológicas reproductivas (como mujeres) por las cuales estamos en contacto con la naturaleza”. La activista establece que “cualquiera que sea el interés de las mujeres frente a la naturaleza, ésta se da de manera diferenciada con los hombres en virtud del sexo/género, resaltando dicha vinculación como conocedoras, usuarias, afectadas, productoras y/o consumidoras de los recursos naturales y del medio ambiente”. “El ecofeminismo ya tuvo su tiempo, su época… Por eso estamos propiciando desde hace diez años otro acercamiento a las relaciones de mujeres y hombres con la naturaleza, con el medio ambiente, con el desarrollo sustentable”, acota al recordar que es Bina Agarwall quien acuña el término como una propuesta alternativa al ecofeminismo de Vandana Shiva, ambas investigadoras de la India. La investigadora del Instituto Michoacano de la Mujer (IMM) Miriam Sánchez Arredondo coincide con López Martínez, y agrega: El feminismo ecologista pone énfasis en la necesidad de luchar y transformar desde el feminismo y el ecologismo simultáneamente, que la relación mujeres-medio ambiente toma formas distintas de acuerdo a la clase social, raza, casta, etcétera, y que la destrucción ambiental afecta principalmente a las mujeres y al conjunto de las poblaciones pobres de los países del “Tercer Mundo”. Relación mujeres-naturaleza Lejos de polemizar sobre el concepto, la directora del IMM, Rubí de María Gómez Campo, destacó que el ecofeminismo tiene que ver con la recuperación de la visión ancestral que algunas culturas tienen de lo femenino asociado a la tierra. “Por su capacidad reproductiva, las mujeres son asociadas míticamente a través de leyendas y de la tradición oral a la tierra como fecundadora de vida y como madres en la capacidad nutricia. Esto es, la tierra no sólo da vida sino que alimenta”. Reconoce: “Las causas del grave deterioro ecológico están fundadas en la relación que el ser humano establece con su entorno, en su forma de percibirse y asumirse para con el planeta, en la distancia tan grande que hay entre sentirse parte de un mundo y asumirse dueño de éste”. La asesora externa de la Secretaría de Cultura de Michoacán, Margarita Verduzco, considera, por su parte, que “el asunto no es que la ecología sea sólo una cuestión de mujeres, sino de entender que todos, independientemente del género, debemos tomar una forma mucho más materna de cuidar la vida. Desde siempre las mujeres hemos cuidado la semilla, en todos los significados: en nuestros propios vientres la hemos dado a luz y cuidado del fruto y con esa idea de maternar al mundo, hombres y mujeres, podemos maternar la tierra”.

martes, 4 de marzo de 2008

CLAUSTRO DE PROFESORES

CLAUSTRO DE PROFESORES
(del latín claudere, con el significado de "cerrar")


Artículo 128. Composición.
1. El Claustro de profesores es el órgano propio de participación de los profesores en el gobierno del centro y tiene la responsabilidad de planificar, coordinar, informar y, en su caso, decidir sobre todos los aspectos educativos del centro.
2. El Claustro será presidido por el director y estará integrado por la totalidad de los profesores que presten servicio en el centro.

Artículo 129. Competencias.
El Claustro de profesores tendrá las siguientes competencias:
a) Formular al equipo directivo y al Consejo Escolar propuestas para la elaboración de los proyectos del centro y de la programación general anual.
BOE núm. 106 Jueves 4 mayo 2006 17191
b) Aprobar y evaluar la concreción del currículo y todos los aspectos educativos de los proyectos y de la programación general anual.
c) Fijar los criterios referentes a la orientación, tutoría, evaluación y recuperación de los alumnos.
d) Promover iniciativas en el ámbito de la experimentación y de la investigación pedagógica y en la formación del profesorado del centro.
e) Elegir sus representantes en el Consejo Escolar del centro y participar en la selección del director en los términos establecidos por la presente Ley.
f) Conocer las candidaturas a la dirección y los proyectos de dirección presentados por los candidatos.
g) Analizar y valorar el funcionamiento general del centro, la evolución del rendimiento escolar y los resultados de las evaluaciones internas y externas en las que participe el centro.
h) Informar las normas de organización y funcionamiento del centro.
i) Conocer la resolución de conflictos disciplinarios y la imposición de sanciones y velar por que éstas se atengan a la normativa vigente.
j) Proponer medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en el centro.
k) Cualesquiera otras que le sean atribuidas por laAdministración educativa o por las respectivas normas de organización y funcionamiento.

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De acuerdo con las facultades que me confiere el artículo 44.2 de la Ley 6/2006, de 24 de octubre, y la disposición final primera del Decreto 201/1997, de 3 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de las Escuelas de Educación Infantil y de los Colegios de Educación Primaria,

Artículo 1. Objeto.
La presente Orden tiene por objeto regular la organización de la orientación y la acción tutorial en los centros docentes
públicos que tengan implantadas las enseñanzas del segundo ciclo de Educación Infantil y Educación Primaria.
Artículo 2. Definición y finalidades de la orientación y la acción tutorial.
1. La orientación y la acción tutorial es una tarea colaborativa que, coordinada por la persona titular de la tutoría y asesorada por el orientador u orientadora de referencia, compete al conjunto del equipo docente del alumnado de un grupo. Dicha labor orientará el proceso educativo individual y colectivo del alumnado.
2. La orientación y la acción tutorial tendrán las finalidades que a continuación se indican:
a) Favorecer la adaptación del alumnado al contexto escolar y la integración del mismo en el grupo clase.
b) Realizar un seguimiento personalizado del proceso de aprendizaje del alumnado, haciendo especial hincapié en la prevención y, en su caso, detección temprana de las dificultades en el aprendizaje, y promoviendo las medidas correctoras oportunas tan pronto como dichas dificultades aparezcan.
c) Potenciar el desarrollo de hábitos básicos de autonomía, así como la adquisición de aprendizajes instrumentales básicos, estrategias de aprendizaje y técnicas de trabajo inteectual.
d) Contribuir a la equidad en la educación, potenciando la compensación de desigualdades y la inclusión social.
e) Impulsar medidas organizativas y curriculares que posibiliten la atención a la diversidad del conjunto del alumnado del centro, así como la inclusión educativa y la integración escolar del alumnado con necesidad específica de apoyo educativo.
f) Iniciar la adquisición de habilidades y conocimientos que favorezcan la posterior toma de decisiones.
g) Establecer vínculos de colaboración y cooperación entre el centro, las familias del alumnado y el entorno.
h) Facilitar la socialización, la adaptación escolar y la transición entre etapas educativas del conjunto del alumnado.
3. La orientación y la acción tutorial promoverá la Cultura de Paz y la mejora de la convivencia en el centro, a través del papel mediador del tutor o tutora en la resolución pacífica de los conflictos y de las medidas globales que corresponda tomar al centro en su conjunto.
4. El Equipo de Orientación Educativa de la zona en la que se encuentre el centro, atendiendo a las funciones que el Decreto 213/1995, de 12 de septiembre, establece para el
mismo, colaborará para la consecución de los objetivos anteriormente citados.
Artículo 3. El Plan de Orientación y Acción Tutorial.
El Plan de Orientación y Acción Tutorial constituye el instrumento pedagógico-didáctico que articula a medio y largo plazo el conjunto de actuaciones, de los equipos docentes y del centro educativo en su conjunto, relacionados con la orientación y la acción tutorial. Dicho plan, integrado como un elemento del Proyecto Educativo del centro, será coherente con los objetivos del mismo, incluidos aquellos relativos a la promoción de la Cultura de la Paz y la mejora de la convivencia en los centros.
Artículo 4. Elaboración del Plan de Orientación y Acción Tutorial.
Corresponde a cada centro docente, elaborar el Plan de Orientación y Acción Tutorial, bajo las directrices establecidas por el Equipo Técnico de Coordinación Pedagógica y con la colaboración y asesoramiento del orientador u orientadora de referencia.
Artículo 5. Elementos del Plan de Orientación y Acción Tutorial.
El Plan de Orientación y Acción Tutorial que se incluirá en el Proyecto Educativo del centro contendrá, al menos, los siguientes elementos:
a) Los objetivos generales del centro en relación con la orientación y la acción tutorial.
b) Programas a desarrollar por el profesorado del centro y por los profesionales del Equipo de Orientación Educativa de la zona, para el logro de los objetivos establecidos en el apartado a). Entre otros:
1.º Programa de actividades de tutoría con cada ciclo.
2.º Del aula de apoyo a la integración.
3.º En su caso del aula temporal de adaptación lingüística.
c) Líneas generales para la acogida y el tránsito entre etapas educativas, incluyendo las adaptaciones organizativas y horarias dirigidas al alumnado de nuevo ingreso en la etapa
de Educación Infantil.
d) Medidas de acogida e integración para el alumnado con necesidades educativas especiales.
e) Coordinación entre los miembros de los equipos docentes, de tutores y tutoras, así como entre el profesorado del centro y los profesionales del Equipo de Orientación Educativa de la zona.
f) Procedimientos y estrategias para facilitar la comunicación, la colaboración y la coordinación con las familias.
g) Descripción de procedimientos para recoger y organizar los datos académicos y personales del alumnado.
h) Organización y utilización de los recursos personales y materiales, de los que dispone el centro, en relación con la orientación y la acción tutorial.
i) Colaboración y coordinación con servicios y agentes externos.
j) Procedimientos y técnicas para el seguimiento y evaluación de las actividades desarrolladas.
Artículo 6. Tutoría y designación de Tutores y Tutoras.
1. La tutoría y la orientación forman parte de la función docente. Dicha labor se desarrollará a lo largo de las distintas etapas educativas.
2. El alumnado de cada grupo tendrá un maestro tutor o maestra tutora que coordinará las enseñanzas impartidas en dicho grupo.
3. Los tutores y tutoras ejercerán la dirección y la orientación del aprendizaje del alumnado y el apoyo en su proceso educativo en colaboración con las familias.
4. La designación de tutores y tutoras se llevará a cabo de conformidad con lo establecido en la normativa vigente sobre organización y funcionamiento de los centros que imparten enseñanzas de Educación Infantil y Primaria.
Artículo 7. Programación de tutoría.
1. Para facilitar la planificación y seguimiento de las tareas derivadas de la acción tutorial, siguiendo las líneas generales marcadas en el Plan de Orientación y Acción Tutorial y asesorados por el orientador u orientadora de referencia, cada tutor o tutora de los distintos grupos de Educación Infantil y Primaria programará anualmente:
a) Los objetivos de la Acción Tutorial para su grupo, partiendo de los objetivos generales recogidos en el Plan de Orientación y Acción Tutorial del centro y del análisis de las
necesidades detectadas en el grupo.

domingo, 2 de marzo de 2008

"Patas Arriba. La escuela del mundo al revés"(1998)

EL LENGUAJE/4

El lenguaje del mundo de los negocios, lenguaje universal, otorga nuevos sentidos a las viejas palabras, y así enriquece la comunicación humana y el inglés de Shakespeare.
Las opciones, options, ya no definene la libertad de elegir, sino el derecho de comprar; los futuros, futures, han dejado de ser misterios, para convertirse en contratos. Los mercados, markets, ya no son plazas bullangueras, sino pantallas de computadoras. La sala, el lobby, no se usa para esperar amigos, sino para comprar politicos. No sólo las naves se alejan offshore, mar adentro: offshore también se va el dinero, para evitar impuestos y preguntas. Las lavanderías, laundries, que otrora se ocupaban de la ropa, lavan ahora el dinero sucio.
El lifting ya no consiste en levantar pesas o ánimos: lifting es la cirugía que impide que envejezcan lo autores de todas estas obras.
Se utilizan metáforas con palabras en inglés, que han ido cambiando con el paso de los años. Casi todas las palabras las relaciona con la economía.
PALABRAS QUE NOS LLAMAN LA ATENCIÓN
OTRORA
OFFSHORE: A cierta distancia de la costa (mar adentro)
BULLANGUERAS
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1. Introducción "Patas arribas". Es como una escena, el mundo se convierte en un teatro.
2. La mamá despreciada. Nosotros somos partes de la historia, pero tenemos que tener presente la historia anterior. No puedes olvidarla, tienes que tenerla presente.
3. El miedo global.
4. Alma generosa.
5. América latina paisajes típicos. Describe la realidad que existe tanto allí como aquí.
6. América. Control .
7. Dejad que los niños vengan a mí.
8.
9. El lenguaje. Utiliza metáforas.
10. Final. El delirio. "Si el mundo está como está ahora, "patas arribas", ¿no habría que darle la vuelta?"
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Las siete miradas de Paulo Freire
... "El educando necesita del educador, y el educador necesita al educando"...

martes, 26 de febrero de 2008

DOCUMENTOS DE GESTIÓN DE CENTROS


PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO


Constituye el marco general de referencia que recoge la explicitación de principios y la formulación de propósitos generales relativos a la curricular, a diferentes ámbitos de gestión y expresa además la estructura organizativa.

Tiene tres principios:

1.Autonomía: pedagógica y organizativa.

2.Adaptabilidad: consideración del entorno.

3.Identidad: engloba a los principios anteriores.

Establece criterios comunes para legitimar bases de actuación.

Evita la improvisación y la rutina.

Permite mayor aprovechamiento de recursos del centro.

Ejercicio de formación permanente del profesorado.

Favorece la continuidad y el relevo de profesores.

Facilita la incorporación de una cultura cooperativa.

Ofrece mayor respuesta a las necesidades sentidas.


ELEMENTOS DEL PROYECTO DE CENTRO


A. DOCUMENTOS MEDIO/LARGO PLAZO

*Finalidades Educativas del Centro: patrón de objetivos, de fines básicos de la actividad, cuya consecución se propone a lo largo de la vigencia del Proyecto de Centro. Su formulación debe reflejar, con claridad, la identidad del Centro. Es obligado el concenso de todos los sectores para el diseño de su contenido.

*Proyecto Curricular del Centro: conunto de acuaciones articuladas entre sí y compartidas por el Equipo Docente d un Centro educativo, mediante el cual se concretan y desarrollan las inteciones y prescripciones generales contenidas en los Decretos de Enseñanza para ls distintas etapas educativas. Constituye el instrumento que hace explícito el proyecto educativo de un Centro docente de una realidad concret dándole coherencia y continuidad.

-Proyecto Curricular de Etapa (concretar diseños curriculares de cada una de las etapas contenidos en los Decretos)

-Plan de Organización del Proyecto Curricular de Centro (procesos de debate y elaboración del PCC, eligiendo estrategias y métodos más acordes con la realidad)

-Plan de Orientación Escolar (facilitar la ayuda pedagógica que permita el mejor ajuste entre la oferta educativa y las necesidades reales)

-Plan de Formación del Profesorado del Centro (profesorado planifica y articula las actuaciones que, con respecto a su formación, considera necesaria para la atención a las necesidades detectadas en el contexto del propio Centro y para la elaboración y el desarrollo de los proyectos curriculares)

-Plan de Evaluación del Proyecto Curricular de Centro (su finalidad es ir introduciendo los cambios y ajustes que sean oportunos en función de las finalidades propestas para el desarrollo de la actividad educativa del Centro)

*Reglamento de Organización y Funcionamiento: aspectos importantes(caracter normativo y regulador) de la "vida diaria" del Centro. Elaborado por el Consejo Escolar (profesorado, personal no docente, los padres y los alumnos). Tiene como principio garantizar y consguir la participación real de toda la Comunidad Educativa, la colaboración social, respeto de la personalidad y derechos de los alumnos...


(Se concretan y revisan en...)


B. DOCUMENTOS A CORTO PLAZO

*Plan Anual del Centro: previsión de los objetivos generales, las tareas y actividades docentes, culturales y recreativas que se realizarán, las personas de la comunidad Educativa responsables de llevarlas a cabo, los recursos de que dispondrán, el tiempo para realizarla y los mecanismos de seguimiento y evaluación. (Renovable cada curso, aprobado por los equipos docentes y el Claustro de profesores y abierta a continuas reflexiones)

*Memoria final de Curso: Finalizada las clases, los Centros evaluarán el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos, analizarán las dificultades encontradas y propondrán las soluciones que estimen convenietes. Esto permitirá elaborar el Plan Anual del siguiente curso.
¿QUÉ ES EL CLAUSTRO DE PROFESORES?

lunes, 18 de febrero de 2008

Reflexiones sobre "hoy empieza todo"

Ça commence aujourd'hui
*¿Qué impresiones nos produce la película?

Nos muestra la realidad existente en algunas zonas más desfavorecidas y no tan lejanas a nosotros/as. Todas estas situaciones que se observan a lo largo de la película nos hace ver como todo lo que pasa alrededor de la escuela es importante y requiere que todos los miembros de la comunidad educativa se impliquen para conseguir de forma conjunta a afrontar el día a día de la mejor manera posible.

*¿Qué imágenes os han impactado más?

- La del claustro de profesores, en la que abordan el tema de la masificación de las clases, los piojos, baños y condiciones en que se encuentra la escuela y los niños/as.
- El momento en que recibe la visita de una señora de los servicios sociales, a la que le hecha en cara la poca atención recibida (y el rechazo de información, revisión de los cuatro años) y ella pone que pone como excusa que están desbordados de caso similares y no pueden atenderlos todos. Daniel le dice que tienen que estar unidos para poder solucionar la cantidad de problemas existentes. Se enfada y dice que no recibirá a más gente de asuntos sociales.
- El jaleo que se forma cuando se produce el destrozo y robo en la escuela. Las madres no saben qué hacer con los niños/as, muchas/os ya los han dejado allí y se han ido y el resto de madres tienen que quedarse con ellos, ya que en el centro no se puede estar, es peligroso.
- La relación de Daniel con el hijo de la compañera, concretamente cuando le pega el bofetón por haberle gastado una broma. Después el protagonista va a hablar con su compañera para contárselo porque se siente mal. La madre habla con el hijo, y este le reprocha que quiere saber sobre el padre. La madre le cuenta y al final se abrazan.
- Destacaría también la relación con Leticia y su familia (por ejemplo invitando al padre para que explique a los niños/as su oficio, aprovechando así que estos conozcan algún trabajo), las numerosas imágenes que de la misma se ven, quedándome con la de la muerte de la madre de Leticia y los niños.

*A lo largo de la película se oyen textos en OFF tomados del diario del protagonista: ¿Recordáis algunas frases que os hayan llamado la atención? Relación entre las frases y la película.

1. Cerraron los pozos y desconectaron los laminadores. Los hombres muestran a los niños el camino de los manzanos, el cielo recalentado por los ladrillos, la redondez del vientre de las carpas. El agua fluye por los bosques, atravesamos el país como si la extensión de tierra nos hiciera más fuertes, más humildes. La nieve llena la ropa, los cuervos danzan con las hadas. En normal, en los estanques ocultos hay vírgenes sobre las piedras de las capillas. Veinte álamos se alzan a la entrada del pueblo… (Imágenes de los niños de excursión)
2. Están en la tierra, montones de piedras apiladas una a una con las manos del padre, del abuelo. Toda su paciencia acumulada, resistió al a lluvia al horizonte, haciendo pequeños montoncitos ante la noche para retener la luz de la luna. Para estar erguidos, para inventarse montañas y jugar con el trineo y creer que tocamos las estrellas. Se lo contaremos a nuestros hijos, les diremos que fue duro, pero que nuestros padres fueron unos señores y que heredamos eso de ellos. Montones de piedras y el coraje para levantarlas… ( Imágenes, en un principio de los padres de Daniel leyendo el libro que había escrito su hijo, y posteriormente imágenes de los niños/as en el centro, al final niños/as sonrientes jugando en el patio del recreo).

* ¿En que estilo cinematográfico encuadrarías esta película? ¿Es una adaptación de una historia real?

Está enmarcada en el género dramático, aunque parece ser que tiene un estilo de documental. Pensamos que es una historia real, ya que barrios y centros así han existido y existen, queramos verlo o no.

*En la película, ¿quiénes luchan contra la Administración, las consecuencias del paro y las dificultades socioeconómicas? ¿Cómo son cada uno de estos protagonistas?

Algunas familias intentan luchar, otras se sienten derrotadas ante tales adversidades, pero sin duda el que, a pesar de todo, nunca se rinde es el director, Daniel Lefèvre.
*¿Cómo ejerce Daniel la figura del director? ¿Os resulta raro que sea hombre? ¿Qué alternativas proponeis para consguir que su tarea sea más llevadera?
La figura de Director es ejercida por Daniel Lefebre (Philippe Torreton) y lo hace de una forma muy llamativa porque se implica hasta tal punto, que al no recibir la ayuda necesaria por parte de las instituciones de la localidad, es él mismo quien cubre las necesidades de los niños/as del centro e interviene entre los problemas incluso más allá de sus competencias como director y profesor de Educación Infantil.

En cierto modo nos llama la atención que el director del centro sea un hombre, pero no por ser un hombre, ya que la mayoría de los directores suelen ser hombres (aunque este aspecto, por suerte, comienza a sufrir cambios sobre todo en las Escuelas Infantiles), si no por ser un hombre de la Especialidad de Educación Infantil.

La verdad es que su labor es admirable, pero pensamos que tanta implicación llega un momento en que le agota y le produce desconcierto haciéndole perder los nervios (que también es normal viendo a la situación a la que se enfrenta diariamente). Quizás, proponiendo algo, se nos ocurre que podrían realizar una escuela de padres y madres para que todos/as se implicaran en y con la escuela observando la importancia de que lo que allí se hace debe completarse con lo que hacen fuera y así coger fuerzas unidos/as y poder luchar con la dura realidad que viven.

*¿Cómo son las relaciones interpersonales y profesionales entre el director y el resto del personal?
Respecto a las relaciones interpersonales del director con el resto de profesionales del centro tenemos que decir que este aspecto nos llama la atención porque están muy unidos y tienen claros los objetivos comunes que desean conseguir. Para cualquier contratiempo, el personal de dentro del centro siempre está ahí ofreciendo su apoyo, mostrando su presencia… es un buen ejemplo a seguir en ese sentido por cualquier organización, sea educativa o no si quiere tener garantías de éxito. Pero por el inspector, estas relaciones parecen no ser bien vistas… y más aun las actuaciones de Daniel que no asume quieto las imposiciones y los oídos sordos a los problemas del centro por parte del Ayuntamiento, Servicios Sociales y la Administración Educativa.

* ¿Cómo son los vínculos entre el director y el alumnado? Comentad ejemplos.
Los vínculos entre el director y los alumnos es muy estrecho y podemos comprobarlo a lo largo de toda la película… el ejemplo más claro que observamos es cuando el niño que ha sufrido maltrato por parte de su tío le confiesa a él quién le ha hecho daño… esto es un síntoma de confianza; otro ejemplo podemos verlo cuando los niños/as entran y salen al centro escolar, como le saludan alegremente, sonríen… también podemos verlo en la fiesta que se celebra al final de la película, como baila con una niña… en la actuación sobre el escenario, se sube y participa con ellos como uno más y los niños/as se muestran encantados… cuando hay dos niñas a las que se le retira el derecho a comer en el comedor por el impago de la cuota y el director junto a una profesora comen con las dos niñas en un aula dialogando con ellas…

*¿Cómo es el grado de implicación del centro con las familias? Justificad momentos clave.
El centro en todo momento intenta que la familia sea consciente de la importancia de que los niños/as asistan a la escuela, es más, Daniel exige a la familia que lleven a sus hijos/as para que no acaben con ellos/as al suprimir el derecho de los pequeños/as a aprender a leer, escribir, pintar, jugar… Aunque sabe que ninguno de ellos/as saldrán triunfadores de las aulas… pero se conforma al pensar que al menos podrán soñar y imaginar otras cosas entre tantos problemas y dificultades.
* ¿Qué semejanzas y diferencias notáis entre vuestra escuela y la de la película?
Entre nuestra escuela y la escuela que aparece en la película encontramos las siguientes similitudes:

- La profesora se mantenía preocupada por nosotros/as.
- Realizábamos celebraciones en las que la familia podía participar.
- La falta de apoyo externo.
- …

Por otra parte, citamos las siguientes diferencias:

- La preocupación por el alumnado quedaba, en la mayoría de los casos en la puerta de la escuela y no había tanta implicación por parte del director.
- El papel del director era digamos mas autoritario y burocrático (con papeles, normas…) y no como en la película, que se muestra una persona cercana, que vive la realidad del aula y la siente como suya…
- La metodología también era diferente, nosotras hemos sido sujetos más pasivos de recibir información y aprendizaje memorístico… mientras en esta escuela los niños/as son los que crean, viven, potencian su aprendizaje a través de experiencias en primera persona. (Una actividad muy bonita es en la que pintan murales con los pies y las manos… los niños/as lo pasan verdaderamente bien y lo viven de otra manera cuando son los protagonistas de su propio aprendizaje)
- ….

Los valores humanos y profesionales de Daniel Lefèvre:


VALORES / MOMENTOS DE LA PELÍCULA

*Responsabilidad
En el momento en que muere la madre de los niños y Daniel se siente responsable por no haberles podido ayudar más.
*Cooperación
Cuando una de las monitoras descubre los hematomas del niño, que avisa a Daniel y él habla con sus compañeros/as para que le ofrezcan sus puntos de vista y luchas juntos.
*Amistad
Podemos ver la amistad en la fiesta de cumpleaños de su novia, a la que asisten amigos y lo pasan bien juntos.
*Solidaridad
En el momento de la película en el que por el impago de las cuotas no permiten que dos niñas coman en el comedor y se va a una clase con otra profesora para comer los cuatro.
*Justicia
Cuando exige a los padres de un niño que lo lleve a la escuela todos los días para que pueda aprender. (La escena es del padre y la madre del niño en el despacho reunidos con el director)
*Comunicación
En todo momento muestra que la comunicación es la mejor estrategia para solucionar cualquier tipo de problema, de hecho habla con quien haga falta… asuntos sociales, el alcalde, las familias…

(Estas preguntas han sido realizadas entre la compañera Fátima Sánchez y yo)